Cómo cumplir con la Prevención de Riesgos Laborales

Artículo sobre Prevención de riesgos laborales publicado por Doiser

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Toda empresa tiene la obligación de cumplir con las exigencias que marca la ley en materia de Prevención de Riesgos Laborales, que nace con dos objetivos principales: garantizar la seguridad y la buena salud de los trabajadores en su lugar de trabajo y reducir la siniestralidad laboral, tanto a nivel de accidentes como de enfermedades.

La siniestralidad laboral es un problema grave dentro del tejido empresarial de nuestro país, asociado en muchas ocasiones a la falta de una cultura a nivel de prevención de riesgos en nuestras empresas, que no cumplen en muchos casos las exigencias de la normativa en este sentido.

La Prevención de Riesgos Laborales es al mismo tiempo un derecho de los trabajadores y una obligación de la empresa y de las personas que la conforman.

Cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa

La empresa tiene tres alternativas válidas para el cumplimiento de las exigencias que marca la ley, a continuación te las explicamos:

Contratar un servicio de prevención ajeno: es la vía más cómoda, ya que un profesional experto en este campo realizará todas las gestiones necesaria para que la empresa pueda cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión por parte del empresario: el propio responsable de la empresa puede hacerse cargo de la gestión de la PRL acogiéndose a la modalidad de Asunción por el Empresario que refleja la ley. Para ello, debe formarse previamente en materia de prevención, y contar con menos de 10 trabajadores o de 25 si solo hay un centro de trabajo y las actividades de la empresa no están incluidas en el Anexo I del RD 39/97 de Servicios de Prevención.
Gestión por parte de uno o varios trabajadores: Existe la posibilidad de designar uno o varios trabajadores como responsable de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa, previa formación específica al respecto.

Cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales para autónomos

Los autónomos también son un colectivo que puede verse afectado por la actual Ley de Prevención de Riesgos laborales, siempre y cuando cuente con trabajadores a su cargo, en cuyo caso asumirá las mismas obligaciones que una empresa, o cuando en el desarrollo de su actividad profesional deba relacionarse con trabajadores de otras empresas.

Esperamos que esta artículo te haya servido para aclarar las principales dudas. Nuestra recomendación es que, para asegurar que realmente se realiza todo según dilata la ley y los procedimientos son los óptimos, contactes con una empresa especializada que te ayude en todos los pasos. Como sabes, en nuestro portal puedes encontrar expertos en PRL que pueden ayudarte. Pídeles presupuesto sin compromiso y apuesta de forma eficaz por la seguridad en tu empresa.

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