¿En qué te puede ayudar un asesor laboral?

Los servicios de una asesoría laboral conforman un elemento central e imprescindible para cualquier autónomo o empresario de nuestro país.

Si tú también eres uno de ellos ya habrás podido constatar que, durante el desarrollo de tu actividad diaria, multitud de situaciones pueden llegar a suscitar tus dudas: ¿qué tipos de contrato puedo utilizar a la hora de incorporar a alguien? ¿Qué dice el convenio en este caso concreto? ¿Existe algún tipo de subvención o bonificación? ¡¿Y cómo tramito todos los documentos necesarios?!

Todas las cuestiones anteriores son solo algunas de las preguntas que un asesor laboral estará capacitado para responder. ¿Pero quieres saber todo lo que pueden hacer para ayudarte a hacer crecer tu negocio? A continuación te lo contamos.

Es verano. ¿Me interesa darme de baja durante solo un par de meses o puedo acogerme a una baja médica si me pongo enfermo?

Si eres autónomo, esta es una de las típicas preguntas que te habrás hecho alguna vez. Y lo cierto es que no siempre existe una única solución:

Respecto a darse de baja, por ejemplo, existen ciertos puntos a favor (como el ahorro) y otros en contra (como la pérdida de las bonificaciones) que deberás valorar debidamente antes de decidirte. Aquí es donde la orientación especializada de un asesor laboral marca la diferencia entre arriesgarse o tomar la mejor decisión posible.

Por norma general, un asesor laboral te ayudará a marcar el norte a la hora de iniciarte en el mundo del emprendimiento. El alto número de gestiones necesarias, la complejidad de ciertos trámites, una legislación continuamente cambiante… Todos estos son aspectos vitales que pueden marcar decisivamente el rumbo de tu negocio. Contar con ayuda profesional te ahorrará tiempo y quebraderos de cabeza.

En términos generales siempre es una buena idea contar con un asesor al iniciar tu actividad de negocio. No obstante, afinaremos un poco más el tiro: estos son los puntos en los que su ayuda puede resultar mucho más que interesante.

Por último, y por su especial relevancia, queremos destacar un asunto que preocupa a muchos autónomos en nuestro país: las prestaciones por incapacidad temporal. ¿Existen? ¿Cómo se solicitan? ¿Qué plazos hay para cobrarlas y de qué cuantía estamos hablando? Todas estas cuestiones podrían ser rápidamente aclaradas por un asesor laboral.

Si los asesores pueden resultar imprescindibles para los autónomos, no lo serán menos para las empresas.

Independientemente del tamaño o actividad de tu negocio, un asesor laboral conseguirá optimizar los beneficios de tu empresa mientras te evita todas las preocupaciones innecesarias, y ese tiempo perdido que siempre se lleva la burocracia. El objetivo primordial es el de permitirte centrarte al 100 % en tu negocio. ¿Cómo no aprovechar esa oportunidad?

Ante todo, los asesores laborales aportan una ayuda fundamental en el cálculo y confección de nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos de todo tipo. ¿Cómo gestionar los pluses, antigüedades y otros conceptos salariales? Déjaselo todo a tu asesor.

Dicho esto, podemos resaltar más pormenorizadamente los puntos de apoyo que los servicios de una asesoría laboral te brindan:

En resumen, ¿qué puedes esperar de los asesores laborales? Podríamos sintetizarlo todo en los siguientes siete puntos básicos:

En conclusión: menos problemas y menos pérdidas de tiempo innecesarias. Es un hecho que las empresas valoran favorablemente el contar con la ayuda de este tipo de profesionales, y como hemos visto, hay momentos críticos en los que un asesor laboral puede ser un verdadero salvavidas. 

¿En tu caso, cuál es tu experiencia? ¿Aún no cuentas con la ayuda de un asesor laboral? Entonces, recuerda que en nuestro portal puedes encontrar a los mejores profesionales del sector. Pídeles presupuesto sin compromiso y descubre de primera mano todo lo que pueden hacer para mejorar tu negocio.