Enfermedades profesionales: estas son las principales

Artículo sobre Prevención de riesgos laborales publicado por Doiser

En Doiser tenemos expertos en Prevención de riesgos laborales que han realizado este artículo para ti. Recuerda que si necesitas un servicio de Prevención de riesgos laborales puedes solicitar presupuesto y te pondremos en contacto con hasta 3 empresas para que te hagan un presupuesto sin compromiso.

Solicitar presupuesto

Una enfermedad profesional es una afección médica que se desarrolla como resultado directo del trabajo o las actividades laborales de una persona. Estas enfermedades están relacionadas directamente con las condiciones específicas de trabajo, como la exposición a productos químicos tóxicos, ruido excesivo, vibraciones, posturas repetitivas, entre otros factores.

Las enfermedades profesionales pueden variar desde problemas musculoesqueléticos, como el síndrome del túnel carpiano o la artritis, hasta afecciones más graves, como enfermedades respiratorias o cáncer. La gravedad y el tipo de enfermedad dependen de la duración y la intensidad de la exposición, así como de la edad y la salud general de la persona.

Es importante tener en cuenta que no todas las enfermedades relacionadas con el trabajo son consideradas enfermedades profesionales. Para ser reconocida como tal, la enfermedad debe cumplir con ciertos criterios y ser causada directamente por las condiciones de trabajo.

Es responsabilidad de los empleadores garantizar que los trabajadores estén protegidos contra las enfermedades profesionales y proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Esto incluye la identificación y evaluación de los riesgos en el lugar de trabajo, la implementación de medidas de control y la capacitación a los trabajadores sobre cómo prevenir las enfermedades profesionales.

¿Cuáles son las enfermedades profesionales más habituales en la actualidad?

Existen un gran número de enfermedades profesionales que afectan a trabajadores de todos los sectores de actividad, pero a continuación te listamos los más comunes y que tienen una incidencia más generalizada:

Lesiones musculoesqueléticas: causadas por levantar objetos pesados o realizar movimientos repetitivos.
Trastornos por estrés: causados por el estrés prolongado y la falta de control sobre el trabajo.
Enfermedades respiratorias: causadas por la exposición a sustancias tóxicas en el aire, como el amianto o el polvo.
Enfermedades del sistema nervioso: causadas por la exposición a sustancias químicas tóxicas o la vibración.
Trastornos auditivos: causados por la exposición a ruido prolongado en el trabajo.
Enfermedades de la piel: causadas por la exposición a sustancias químicas tóxicas o la radiación UV.
Enfermedades cardiovasculares: causadas por el estrés y la falta de actividad física en el trabajo.
Trastornos mentales: causados por el estrés, la falta de apoyo y el acoso laboral.

¿Cómo puede la prevención de riesgos laborales ayudar a reducir las enfermedades profesionales?

La prevención de riesgos laborales es fundamental para reducir las enfermedades profesionales, ya que tiene como objetivo garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los trabajadores. Esto se logra mediante una serie de medidas que incluyen:

Identificación de riesgos: La identificación de los riesgos es el primer paso para prevenir enfermedades profesionales. Esto implica evaluar los peligros potenciales en el lugar de trabajo y determinar cómo pueden afectar la salud de los trabajadores.
Evaluación de riesgos: Una vez identificados los riesgos, es necesario evaluarlos para determinar su gravedad y la probabilidad de que ocurran.
Eliminación de riesgos: La eliminación de los riesgos es la medida más efectiva para prevenir enfermedades profesionales. Esto implica eliminar la fuente del peligro o cambiar la manera en que se realiza el trabajo para evitar su exposición.
Control de riesgos: Cuando no es posible eliminar los riesgos, es necesario controlarlos mediante medidas de protección, como la implementación de equipos de protección personal o la implementación de barreras físicas.
Capacitación: Es importante capacitar a los trabajadores sobre los riesgos laborales y cómo prevenirlos. Esto incluye informarles sobre las medidas de seguridad y salud que deben seguir, así como sobre los síntomas y tratamientos de las enfermedades profesionales.

¿Cómo pueden afectar las enfermedades profesionales al correcto funcionamiento de la empresa?

Las enfermedades profesionales pueden tener, evidentemente, un impacto significativo en el correcto funcionamiento de toda empresa. A continuación te resumimos de manera general los que hay que tener en cuenta para evaluar los riesgos y tratar de minimizar sus efectos negativos, más allá del evidente impacto en la salud de las personas:

Ausentismo laboral: Cuando un empleado sufre de una enfermedad profesional, es probable que esté ausente del trabajo por un período prolongado, lo que puede disminuir la productividad y aumentar los costos de la empresa de una manera realmente significativa.
Baja calidad de trabajo: Un empleado que sufre de una enfermedad profesional puede tener dificultades para realizar su trabajo de manera efectiva, lo que puede afectar negativamente la calidad de su trabajo y, en lógica consecuencia, la de sus compañeros y la de la empresa en general.
Costos de compensación: Las empresas pueden ser responsables de proporcionar compensación a los empleados que han sufrido enfermedades profesionales. Esto puede aumentar significativamente los costos de la empresa y afectar su rentabilidad.
Pérdida de talento: Cuando un empleado sufre de una enfermedad profesional, puede que no pueda continuar realizando su trabajo de manera efectiva y tenga que buscar otro trabajo. Esto puede resultar en la pérdida de talento valioso para la empresa.
Daño a la reputación: Las empresas que no cumplen con las normas de seguridad laboral pueden verse afectadas negativamente por la mala imagen causada por una elevada incidencia de enfermedades profesionales entre sus trabajadores y colaboradores.

En resumen, las enfermedades profesionales son afecciones médicas que surgen directamente del trabajo o actividades laborales de una persona. Estas pueden incluir desde problemas musculoesqueléticos hasta enfermedades respiratorias o cáncer, y dependen de la duración y intensidad de la exposición, la edad y la salud general de la persona. Los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para sus trabajadores, identificando y evaluando riesgos y brindando capacitación sobre prevención de enfermedades profesionales. La prevención de riesgos laborales es crucial para reducir enfermedades profesionales, incluyendo la identificación y evaluación de riesgos, la eliminación o control de los mismos, y la capacitación a los trabajadores.

Ignasi Comellas Compte - Ingeniero y Responsable de Contenidos en Doiser

Ver la sección de Prevención de riesgos laborales

Servicios más demandados

En Doiser encontrarás todo lo que necesites para tu empresa, pero estos son los servicios TOP del momento