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La igualdad entre hombres y mujeres, pese a los avances realizados en materia de justicia social en las últimas décadas, todavía está lejos de ser plena. En todos los ámbitos podemos encontrar datos que avalan esta situación, pero especialmente en mundo laboral se producen discriminaciones a nivel de remuneración, acceso a puestos de responsabilidad o de relación con otros empleados en pie de igualdad.

Ante esta situación, los Planes de Igualdad tienen el objetivo de implantar medidas efectivas y evaluables para mejorar la situación, y garantizar el respeto a los derechos básicos de todos los miembros de la empresa independientemente de su género. Para hacerlo es clave contar con una empresa especialista en Planes de Igualdad en Madridque nos ayude a analizar nuestra situación y definir la solución ideal para nuestra organización, garantizando tanto el cumplimiento de la ley como la igualdad efectiva entre todos los integrantes de esta.

¿Tienes más de 50 trabajadores? Entonces necesitas un Plan de Igualdad en tu empresa. Según el decreto ley Decreto-Ley 6/2019 del 1 de marzo, la obligatoriedad de implantar un Plan de Igualdad afecta no solo a organizaciones con más de 250 empleados. Ahora, las empresas con más de 50 trabajadores también deben contar con estas medidas para acabar con la discriminación por razón de género y conseguir una empresa más justa e igualitaria.

¿En qué consiste un Plan de Igualdad?

Se trata de una serie de medidas, diseñadas según las características concretas de cada empresa, para eliminar las barreras, estereotipos y prejuicios que evitan la igualdad de trato y oportunidades entre trabajadores independientemente del género que tengan. Los Planes de Igualdad cubren áreas tan diversas como la conciliación, la formación o la promoción interna, y son una herramienta fundamental para defender los derechos básicos de los empleados.

¿Qué beneficios tiene para una empresa contar con un Plan de Igualdad?

Ya no solo se trata de cumplir con las directrices que dicta la normativa y evitar importantes sanciones económicas. Las medidas recogidas dentro de un Plan de Igualdad ayudan a la retención de talento, influyen positivamente en el ambiente de trabajo, mejoran el bienestar de todos los miembros de la empresa, favorecen la conciliación familiar y ayudan a las organizaciones a adaptarse a nuevos modelos empresariales más justos e igualitarios para ajustar a las necesidades de la sociedad actual.

¿Qué tengo que hacer para implantar un Plan de Igualdad en mi empresa?

Diseñar un Plan de Igualdad correctamente es complejo, por lo que es importante contar con la ayuda y asesoramiento de una empresa especialista en este sector para que te orienten y te ayude a diseñar y poner en marcha las medidas que tu organización necesita.

En Doiser encontrarás una amplia selección de proveedores especialistas en Planes de Igualdad en Madrid, y podrás contratar el tuyo con las mejores condiciones del mercado. Solo tienes que pedir más información y presupuesto sin compromiso y podrás implantar tu plan con las máximas garantías y con la tranquilidad que te ofrece la asesoría de una empresa experta.

Valoraciones de nuestros usuarios

Descubre lo que dicen nuestros usuarios sobre las empresas Doiser que ofrecen planes de igualdad en Madrid

Excelente

9.2 | 51 opiniones

  • Puntuación general

  • Valoración sobre la rapidez

  • Valoración sobre la amabilidad

  • Valoración sobre la calidad/precio

  • Valoración sobre el servicio

  • Entre 8 y 10 (41) - 80%
  • Entre 6 y 8 (9) - 18%
  • Entre 4 y 6 - 0%
  • Entre 2 y 4 (1) - 2%
  • Entre 0 y 2 - 0%

Excelente

10.0

Empresa valorada:
Nascor Formación
Empresa situada en: Madrid
Opinión de: Anónimo
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? Explicación detallada

Opinión realizada en: 14/12/2023
Detalles de la puntuación
Rapidez
10
Amabilidad
10
Calidad / precio
10

Excelente

10.0

Empresa valorada:
Edorteam
Empresa situada en: Madrid
Opinión de: Anónimo
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? Todo en general, el trato recibido, la información y precios del servicio...

Opinión realizada en: 08/01/2024
Detalles de la puntuación
Rapidez
10
Amabilidad
10
Calidad / precio
10

Excelente

10.0

Empresa valorada:
Equal Protección de Datos
Empresa situada en: Madrid
Opinión de: Anónimo
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? Experiencia en el área

Opinión realizada en: 14/12/2023
Detalles de la puntuación
Rapidez
10
Amabilidad
10
Calidad / precio
10

Excelente

10.0

Empresa valorada:
Acció Positiva
Empresa que ofrece servicio en: Madrid
Opinión de: Anónimo
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? La rapidez en la atención y el precio

Opinión realizada en: 23/05/2024
Detalles de la puntuación
Rapidez
10
Amabilidad
10
Calidad / precio
10

Excelente

10.0

Empresa valorada:
Igualia
Empresa que ofrece servicio en: Madrid
Opinión de: Anónimo
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? Muy profesionales

Opinión realizada en: 15/03/2024
Detalles de la puntuación
Rapidez
10
Amabilidad
10
Calidad / precio
10
Servicio
10

Excelente

10.0

Empresa valorada:
Igualia
Empresa que ofrece servicio en: Madrid
Opinión de: Anónimo
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? Síntesis de la información

Opinión realizada en: 14/12/2023
Detalles de la puntuación
Rapidez
10
Amabilidad
10
Calidad / precio
10
Ver más opiniones

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