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Para Registro salarial en Murcia debes tener en cuenta

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Aunque muchos han sido los cambios que Murcia ha realizado para mantenerse alienada con los cambios sociales de los últimos años, la verdad es que aún quedan áreas en las que es necesario seguir realizando cambios. Este es el caso, por ejemplo, del ámbito laboral, donde la aún no existe una igualdad real entre hombres y mujeres.

Cuando hablamos de salarios, es evidente que aún hay una clara brecha de género y que son necesarios nuevos enfoques y mecanismos que acaben por borrar estas diferencias. Afortunadamente, la aparición de la normativa de registro salariar obligatorio ha sido de gran ayuda para los empresarios murcianos, que han sabido reaccionar con agilidad y comenzar a aplicar esta medida en sus negocios.

El resultado es que, desde el nacimiento de esta normativa en abril de 2021, la cantidad de empresa que ha solicitado la ayuda de expertos en retribución salarial en Murcia no ha parado de crecer, lo que demuestra una verdadera intención de cambio en pos de una sociedad más justa y equitativa, también en lo que a sueldos se refiere.

Importancia del registro salarial

Esta medida ha sido clave para detectar importantes disparidades retributivas entre hombres y mujeres que realizan las mismas tareas dentro de una empresa. Y es que, a veces, estas desigualdades no son tan evidentes, por lo que el trabajo de los expertos en registro salarial es tan importante.

A través de la recopilación y el análisis, basado en técnicas estadísticas, de la información salarial de todos y cada uno de los miembros de una compañía, estos profesionales son capaces de desarrollar un estudio que señale las posibles discriminaciones que afectan a los sueldos de los trabajadores. Una vez localizadas, estas irregularidades son fáciles de solucionar, lo que es vital para acabar de una vez por todas con la brecha de género en las empresa murcianas.

Obligatoriedad del registro

Esta herramienta debe ser aplicada en todas las empresa de Murcia, independientemente de su tamaño y sector, de forma obligatoria. También es imprescindible revisarlo y presentarlo anualmente, dentro del plazo fijado. En caso contrario, no solo es motivo de sanción económica, también se corre el riesgo de perder las subvenciones que se estén cobrando en ese momento.

Por eso, si aún no has presentado el tuyo, contacta con los mejores expertos en registro salarial de Murcia a través de nuestro portal. Pídeles presupuesto sin compromiso y ellos se encargarán de realizarlo con todas las garantías de fiabilidad y transparencia.

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Notable

8.4 | 129 opiniones

Puntuación general
Valoración sobre la rapidez
Valoración sobre la amabilidad
Valoración sobre la calidad/precio
Valoración sobre la oferta
Valoración sobre el servicio

Entre 8 y 10 (109) - 84%
Entre 6 y 8 (19) - 15%
Entre 4 y 6 (1) - 1%
Entre 2 y 4 - 0%
Entre 0 y 2 - 0%

Excelente 10.0 Empresa valorada: Laboral Group Empresa que ofrece servicio en: Murcia	Opinión de: Anónimo Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? SU PROFESIONALIDAD Opinión realizada en: 13/11/2024	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 10
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Excelente 8.7 Empresa valorada: Laboral Group Empresa que ofrece servicio en: Murcia	Opinión de: Mercedes Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? Me ha gustado la amabilidad y rapidez con la que me han contactado. Opinión realizada en: 30/10/2024	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 6
Excelente 8.7 Empresa valorada: Laboral Group Empresa que ofrece servicio en: Murcia	Opinión de: Anónimo Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? Rapidez y amabilidad. Opinión realizada en: 29/10/2024	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 6
Excelente 9.3 Empresa valorada: Laboral Group Empresa que ofrece servicio en: Murcia	Opinión de: Pedro M. Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? todo agil Opinión realizada en: 25/10/2024	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 8
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